주식회사오케이는 7월초에 상반기 업무성과를 반영하여 성과보상을 시행하며, 1월초에는 상하반기 업무성과를 연봉으로 반영합니다. |
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| 성과보상 제도 |
주식회사오케이 만의 독특하고 공정한 업무평가 시스템으로 전 직원에게 능력/실적위주의 성과보상제도를 운영하고 있습니다.
연봉제 및 퇴직금 시행, 개인별 업무성과에 따른 명확한 보상 제공
년 1회 (상반기 후) 경영성과에 따른 성과급 지급 |
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| 복리후생제도 |
주식회사오케이 직원들을 위해 다양한 복리후생 혜택을 지원하고 있습니다.
문화 활동비: 개인 및 팀별 문화활동비, 동호회 활동비, 도서 지원
장기근속자 포상: 1~10년 근속자에 따라 포상금 지원 및 해외여행권과 특별휴가를 지급
사택 보유: 현재는 여성전용 사택으로 지방인력 및 독신을 위한 합숙 생활환경 제공, 미아역 8분거리 각 1실 지원자 4인 미만일 경우 신청 가능 |
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| 교육개발제도 |
자기계발 및 개인업무능력향상을 위해 주식회사오케이에서는 교육개발제도를 실시하고 있습니다.
개인업무능력을 향상시키기 위한 직원의 활동에 비용이 발생한다면 회사에서 전액/일부를 지원해드립니다.
Ex) 학원 수강, 세미나, 온라인 통신교육, 학습 여행, 학사/석사/박사 학자금, 기타비용 등 |
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차량유지비
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팀장급 이상에 따라 주차비 및 주유비 지원
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교통비
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| OK직원이라면 누구나 생일을 축하받습니다. 생일날 케이크커팅 후 소정의 상품권도 받는답니다. |
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경조사
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| 각종 경조사(결혼, 출산, 첫돌, 환갑, 칠순, 장례 등)에 경조금과 경조휴가, 화환과 조화 등 지원 |
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식대지원
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| 야근 업무를 진행해야 할 시 식대를 지원해드립니다. |
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장기병가휴가
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| 입원, 수술, 기타 요양이 필요한 경우 장기 휴가 및 급여보존 |
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출산 및 육아
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| 90일의 출산휴가 및 육아휴직 6개월 가능 |
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